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Actualités

Le 16 juin 2015 Une nouvelle répartition des horaires de travail et le changement du lieu de travail ne nécessite pas l'accord du salarié

Une nouvelle répartition des horaires de travail et le changement du lieu de travail constituent un simple changement des conditions de travail, et ne nécessitent pas l'accord du ...

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Le 08 avril 2015 Congés payés: l'employeur doit s'assurer de leur prise effective

La Chambre sociale, dans un arrêt du 18 mars 2015, a posé en principe qu'il appartient à l'employeur de prendre les mesures propres à assurer au salarié la ...

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Le 02 mars 2015 L'employeur peut accéder aux SMS non "personnels" d'un téléphone professionnel

La Cour de cassation vient de décider que l'employeur est en droit d'accéder aux SMS envoyés et reçus via un téléphone professionnel, dès lors qu'ils ne sont pas identifiés comme ...

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Le 01 juin 2015 Licenciement pour absence injustifiée

Le salarié, qui après avoir cessé d’envoyer des arrêts de travail pour maladie, ne répond pas aux demandes de justification faite par l’employeur peut ...

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