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Droit du travail, indemnité de licenciement et maladie

Le 29 mai 2017
Droit du travail, indemnité de licenciement et maladie
Rappel sur le calcul de l'indemnité de licenciement après la maladie.
 
Le salaire de référence à prendre en considération pour le calcul de l’indemnité légale ou conventionnelle de licenciement est, selon la formule la plus avantageuse pour le salarié, celui des 12 ou des 3 derniers mois précédant l’arrêt de travail pour maladie.

(Cass. soc. 23-5-2017 n° 15-22.223 FS-PBRI).
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