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Actualités

Le 03 novembre 2017 A quelle date doit-on renoncer à la clause de non-concurrence?

Il convient de renoncer à l'application de la clause de non-concurrence au plus tard au jour du départ effectif du salarié de l'entreprise.

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Le 11 octobre 2017 Enfant malade ou handicapé ? Vos droits

Une infographie sur les droits que la loi vous offre, sous réserve de convention collective plus favorable. Bonne lecture Pour plus d'infos n'hésitez pas à contacter Me Rodolphe ...

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Le 16 octobre 2017 Attention à la concurrence déloyale!

Le salarié ayant conservé des fichiers stratégiques, fourni à ses nouveaux collègues des informations confidentielles sur les produits commercialisés par son ancienne entreprise, et démarché ...

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Le 26 septembre 2017 Promesse d'embauche ne vaut plus forcément contrat de travail.

Promesse d'embauche, offre de contrat, et contrat de travail

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