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Actualités
Le 12 mars 2015
La prise d'acte doit être justifiée par des manquements graves de l'employeur
Cass. soc., 18 févr. 2015, n° 13-21.804
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Le 02 mars 2015
L'employeur peut accéder aux SMS non "personnels" d'un téléphone professionnel
La Cour de cassation vient de décider que l'employeur est en droit d'accéder aux SMS envoyés et reçus via un téléphone professionnel, dès lors qu'ils ne sont pas identifiés comme ...
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